令和7年度東松山市職員採用試験後期試験の受験者募集

東松山市職員採用試験の後期試験が開催されます。令和7年度の職員採用に向けて、複数の職種で募集が行われており、筆記試験の科目選択が可能になるなど、受験者にとって有利な条件が整備されています。このイベントは、埼玉県東松山市で安定した公務員キャリアを目指す方にとって、重要な機会となるでしょう。

令和7年度職員採用試験（後期試験）の概要

試験の基本情報

令和7年度職員採用試験（後期試験）は、東松山市役所の職員採用を目的とした重要な試験です。この試験では、一般事務をはじめ、土木、建築、設備（電気・機械）、社会福祉士、保健師など、複数の職種での募集が行われています。

試験日は9月21日（日曜日）に実施され、会場は東松山市総合会館となります。受験申込の受付期間は7月14日（月曜日）8時30分から8月6日（水曜日）23時59分までとなっており、電子申請または郵送での応募が可能です。

募集職種と採用予定人員

令和7年度後期試験では、複数の職種で募集が行われています。一般事務は約10人程度の採用を予定しており、通常の新卒・既卒者向けのほか、職務経験者対象の枠も設けられています。さらに、障害者対象の一般事務枠として約5人程度の採用も予定されています。

技術職では、土木が約3人程度、建築が約1人程度、設備（電気・機械）が約1人程度の採用を予定しています。福祉・医療職では、社会福祉士が約2人程度、保健師が約2人程度の採用が予定されています。

受験資格の詳細

一般事務の通常枠では、高等学校卒業以上の学歴を有する方が対象となります。年齢要件は学歴によって異なり、大学卒業者は平成7年4月2日以降、短大卒業者は平成9年4月2日以降、高校卒業者は平成11年4月2日以降の生まれが対象です。

職務経験者対象の一般事務枠では、平成2年4月2日以降に生まれた方で、民間企業等における職務経験が令和7年7月1日時点で5年以上ある方が受験可能です。

障害者対象の一般事務枠では、昭和60年4月2日以降に生まれた方で、身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳のいずれかの交付を受けている方、または知的障害があると判定された方が対象となります。

技術職（土木、建築、設備）では、平成2年4月2日以降に生まれた方で、該当する課程を履修し卒業した方が受験対象となります。

社会福祉士と保健師については、資格を有する方または令和8年3月までに取得見込みの方が対象です。社会福祉士は平成7年4月2日以降、保健師は昭和60年4月2日以降の生まれが受験可能です。

令和7年度職員採用試験の魅力と特徴

筆記試験の科目選択が可能

令和7年度後期試験の大きな特徴は、全職種において1次試験で実施される筆記試験の科目を受験者が選択できるようになったことです。教養試験、適性検査、専門試験の中から、自分の得意分野を活かして科目を選ぶことができます。

この制度により、受験者は自身の強みを最大限に活かして試験に臨むことができます。職種に応じて選択できる科目が異なるため、受験案内で詳細を確認することが重要です。

多様な職種での採用機会

一般事務以外にも、土木、建築、設備、社会福祉士、保健師など、様々な職種での採用があります。これにより、異なる専門分野を持つ人材が東松山市役所で活躍する機会が広がっています。

特に、職務経験者対象枠や障害者対象枠の設置により、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を推進しており、組織の多様性と包括性を重視していることが伺えます。

安定した公務員キャリア

東松山市役所の職員として採用されることは、安定した雇用と充実した福利厚生が期待できるキャリアパスです。公務員として社会に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

埼玉県東松山市は、地域社会の発展に重要な役割を果たしており、市役所職員として地域住民のニーズに対応する重要な仕事に携わることができます。

申込方法と試験スケジュール

電子申請での申込方法

令和7年度後期試験の申込は、電子申請と郵送の2つの方法から選択できます。電子申請の場合、受付期間は7月14日（月曜日）8時30分から8月6日（水曜日）23時59分までです。

電子申請に必要なものは、受験者本人のメールアドレス、3か月以内に撮影した顔写真のデータ（縦横比4対3、JPEG・PNG形式）です。職務経験者対象の場合は職務経験報告書、障害者対象の場合は障害者手帳等の写しのデータが必要です。社会福祉士・保健師は資格・免許を証明するものの写しが必要です。

電子申請の詳細な手順については、「電子申請入力手順について」のPDFファイルで確認できます。

郵送での申込方法

郵送での申込も可能です。受付期間は7月14日（月曜日）から8月6日（水曜日）までで、消印有効となります。

送付先は以下の通りです：〒355-8601 埼玉県東松山市松葉町1-1-58 東松山市役所人事課宛て

郵送の場合も、受験案内に記載されている全ての必要書類を提出する必要があります。

試験日と会場

1次試験は9月21日（日曜日）に実施されます。試験会場は東松山市総合会館です。試験の詳細なスケジュールと持参物については、受験案内で確認してください。

前期試験を既に受験された方は、後期試験を受験することができないため、注意が必要です。

試験準備と関連情報

受験案内と申込書の入手

令和7年度職員採用試験（後期試験）の受験案内は、PDFファイルで提供されており、1.1MBのファイルサイズとなっています。詳細な試験内容、受験資格、必要書類などが記載されているため、申込前に必ず確認してください。

郵送での申込を希望する場合、申込書はA3サイズで印刷する必要があります。PDFファイルが提供されているため、ダウンロードして印刷してください。

職務経験報告書について

一般事務（職務経験者対象）の受験を検討されている方は、職務経験報告書の提出が必要です。この書類はWord形式とPDF形式の両方で提供されており、ダウンロードして作成できます。

職務経験報告書には、これまでの職務経歴や経験内容を詳細に記載する必要があります。5年以上の職務経験があることを証明する重要な書類となるため、正確かつ丁寧に作成してください。

先輩職員の声と採用説明会

東松山市役所では、先輩職員の声を紹介しており、実際に市役所で働く職員の経験やキャリアパスについて知ることができます。これにより、職員として働く実際の様子をより具体的に理解できます。

さらに、オンライン採用説明会も開催されており、試験についての質問や職員の仕事内容についての詳しい説明を受けることができます。受験を検討されている方は、これらの情報を活用して試験準備を進めることをお勧めします。

お問い合わせ先

人事課への連絡方法

令和7年度職員採用試験（後期試験）に関する質問や相談は、東松山市役所人事課に問い合わせることができます。

住所：〒355-8601 埼玉県東松山市松葉町1-1-58
電話：0493-21-1417
ファックス：0493-24-6123

メールでのお問い合わせも受け付けており、詳細は東松山市役所のウェブサイトで確認できます。試験内容や申込方法についての質問がある場合は、遠慮なく問い合わせてください。

まとめ

令和7年度職員採用試験（後期試験）は、埼玉県東松山市で働く職員を募集する重要な採用試験です。一般事務、技術職、福祉・医療職など、多様な職種での採用機会があり、筆記試験の科目選択が可能という特徴があります。

7月14日から8月6日までの受付期間に、電子申請または郵送で申込を行い、9月21日の1次試験に臨むことができます。職務経験者対象枠や障害者対象枠も設置されており、多様なバックグラウンドを持つ人材の応募が歓迎されています。

東松山市役所の職員として、地域社会に貢献できる安定したキャリアを目指す方にとって、この採用試験は絶好の機会です。受験案内を確認し、自分の適性や経験に合った職種での応募を検討してみてください。先輩職員の声やオンライン採用説明会も活用し、充分な準備をして試験に臨むことをお勧めします。