みずほ学園の会計年度任用職員募集について児童指導員を募集中

埼玉県富士見市にあるみずほ学園では、発達に遅れのある児童の療育に携わる会計年度任用職員（児童指導員）を募集しています。このページでは、みずほ学園での勤務機会、職務内容、勤務条件、応募方法について詳しくご紹介します。児童の成長を支援したい方、療育の現場で働きたいとお考えの方にとって、貴重な就職・転職の機会となるでしょう。

みずほ学園の会計年度任用職員募集について

募集職種と人員

みずほ学園では、現在2つの職種で会計年度任用職員を募集しています。一つ目は通常の児童指導員職で1名、二つ目は育休代替の児童指導員職で1名の募集となっています。

会計年度任用職員とは、地方自治体が一会計年度を通じて任用する職員のことで、正規職員とは異なる雇用形態です。しかし、適切な福利厚生や社会保険が整備されており、安定した勤務環境が提供されています。

児童指導員の職務内容

児童指導員の主な業務は、発達に遅れのある児童の療育です。みずほ学園は通園療育施設であり、子どもたちが安心して通園できる環境を整え、個々の発達段階に応じた支援を行っています。

療育とは、発達に遅れや障害のある子どもに対して、その発達を促進し、生活技能の向上を図る専門的な支援のことです。児童指導員は、この療育の現場で直接子どもたちと関わり、その成長を支援する重要な役割を担っています。

勤務条件と待遇について

通常勤務の児童指導員の条件

通常勤務の児童指導員職では、週3日の勤務となります。勤務時間は午前8時30分から午後5時までで、年間3回程度の土曜出勤があります。土曜出勤の場合は、振替休日が設けられているため、適切なワークライフバランスが保たれます。

日額報酬は9,380円（令和7年度会計年度任用職員単価表による）で、交通費は別途支給されます。任用期間は令和8年4月1日から令和9年3月31日までの1年間ですが、更新の可能性があります。

この職には期末手当が支給される要件があり、支給対象となる場合は追加の報酬が得られます。また、有給休暇の制度があり、社会保険と雇用保険にも加入できます。

育休代替の児童指導員の条件

育休代替の児童指導員職では、週5日のフルタイム勤務となります。勤務時間は午前8時30分から午後5時までで、こちらも年間3回程度の土曜出勤があり、振替休日が設けられています。

月額報酬は197,200円（令和7年度会計年度任用職員単価表による）で、交通費は別途支給されます。任用期間は令和8年4月1日から令和8年9月30日までの予定ですが、人員体制等により更新の可能性があります。

この職も有給休暇、社会保険、雇用保険の対象となります。育休代替という性質上、出産に伴う休職者の代替要員としての位置付けとなっています。

勤務日数や勤務時間の相談

みずほ学園では、勤務日数や勤務時間について相談が可能です。個別の事情や希望がある場合は、事前に相談することで、報酬額が変わることもありますが、柔軟な対応を検討してもらえます。

応募資格と求める人材

応募に際しての資格要件

児童指導員の職務には特定の資格要件は記載されていませんが、療育施設での実務経験や保育士資格があると尚可とされています。つまり、これらの経験や資格がある方がより適任と判断される傾向にあります。

療育施設での実務経験があれば、発達支援の現場での実践的な知識やスキルを既に備えていることになります。また、保育士資格は、子どもの発達や保育に関する専門的な知識を有していることの証となります。

みずほ学園が求める人材像

みずほ学園では、「一緒に働く」という表現を用いて、チームの一員として児童の療育に貢献してくれる人材を求めています。子どもたちの成長に真摯に向き合い、同僚と協力して職務を遂行できる方が理想的です。

発達に遅れのある児童との関わりには、忍耐強さ、思いやり、そして専門的な知識が必要です。子どもたちの個性を尊重し、その可能性を引き出すことに情熱を持つ方の応募をお待ちしています。

応募方法と手続き

応募に必要な書類

応募には、会計年度任用職員登録申込書に必要事項を記入して提出する必要があります。この申込書はPDF形式で提供されており、ダウンロードして記入することができます。

申込書のファイルサイズは174KBとなっており、Adobe Acrobat Readerがあれば閲覧・印刷が可能です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない場合は、Adobe社のウェブサイトから無償でダウンロードできます。

応募書類の提出方法

記入済みの会計年度任用職員登録申込書は、郵送または直接提出のいずれかの方法で応募できます。

提出先は以下の通りです：

富士見市立みずほ学園
〒354-0007
埼玉県富士見市みどり野南2番地1

郵送の場合は、到着に日数がかかる可能性があるため、余裕を持って送付することをお勧めします。直接提出の場合は、受け取り確認ができるため、確実に書類が届きます。

参考資料の活用

応募を検討している方向けに、ハローワーク求人票も参考資料として提供されています。週3日勤務の児童指導員職に関する求人票（151KB）はPDF形式で利用可能です。

週5日勤務の育休代替児童指導員職に関するハローワーク求人票は準備中とのことですが、詳細な情報が必要な場合は、みずほ学園に直接お問い合わせいただくことをお勧めします。

募集時期と勤務開始時期

募集の実施時期

本募集は、令和8年度（2026年度）の職員配置に向けた募集です。募集情報は富士見市の公式ホームページに掲載されており、随時確認することができます。

ページの最終更新日は令和8年3月17日となっており、最新の情報が反映されています。応募を検討されている方は、定期的にホームページをご確認いただくか、みずほ学園に直接お問い合わせいただくことをお勧めします。

勤務開始時期と任用期間

通常の児童指導員職の勤務開始は令和8年4月1日で、任用期間は令和9年3月31日までの1年間です。この期間終了後、更新の可能性があるため、継続勤務を希望される方は、その旨を事前に相談することが大切です。

育休代替の児童指導員職は、令和8年4月1日から令和8年9月30日までの約6ヶ月間の予定となっています。ただし、人員体制等により更新される可能性もあります。

みずほ学園での勤務の魅力

療育現場での専門的な経験

みずほ学園は、発達に遅れのある児童を対象とした通園療育施設です。ここでの勤務を通じて、児童の発達支援に関する専門的な知識とスキルを習得することができます。

療育の現場では、個々の児童の発達段階に応じたカスタマイズされた支援が行われます。このような実践的な経験は、児童指導員としてのキャリア形成において極めて貴重なものとなります。

充実した福利厚生

会計年度任用職員であっても、期末手当、有給休暇、社会保険、雇用保険といった充実した福利厚生が提供されます。これらは、安定した生活基盤を整える上で重要な要素です。

また、土曜出勤時には振替休日が設けられるため、ワークライフバランスの維持が可能です。交通費も別途支給されるため、通勤に関する経済的負担も軽減されます。

子どもの成長に直接貢献できるやりがい

児童指導員として、発達に遅れのある子どもたちの成長を直接支援することは、大きなやりがいとなります。子どもたちが少しずつ成長していく過程を見守り、その成長に貢献できることは、この職務の最大の魅力です。

子どもたちの笑顔や成長の瞬間は、何物にも代え難い職業的充足感をもたらします。社会への貢献という観点からも、極めて意義のある仕事です。

お問い合わせ先

みずほ学園への連絡方法

募集に関する詳細な質問や不明な点がある場合は、みずほ学園に直接お問い合わせください。

みずほ学園
〒354-0007
埼玉県富士見市みどり野南2番地1
電話番号：049-252-3237
FAX：049-252-3348

電話でのお問い合わせは、営業時間内（通常は平日の日中）に対応しています。FAXでのご質問も受け付けており、回答が返信されます。

富士見市ホームページからの問い合わせ

みずほ学園の公式ホームページ上の「このページのお問い合わせ先にメールを送る」機能を利用して、メールでのお問い合わせも可能です。メールでのお問い合わせは、自分のペースで質問を記入できるため、複数の質問がある場合に便利です。

まとめ

富士見市立みずほ学園では、発達に遅れのある児童の療育に携わる会計年度任用職員（児童指導員）を募集しています。週3日勤務と週5日フルタイム勤務の2つの職種があり、それぞれ異なる勤務条件と報酬が設定されています。

療育施設での実務経験や保育士資格があると尚可とされており、児童の成長を支援したいという強い思いを持つ方の応募をお待ちしています。勤務開始は令和8年4月1日予定で、充実した福利厚生が整備されています。

応募には会計年度任用職員登録申込書の提出が必要です。郵送または直接提出のいずれかの方法で、富士見市立みずほ学園に提出してください。詳細な質問や不明な点がある場合は、電話（049-252-3237）またはFAX（049-252-3348）でお気軽にお問い合わせください。

子どもたちの成長に直接貢献できるこの職務は、やりがいと充実感に満ちた職業です。児童の療育支援に興味がある方は、ぜひこの機会にご応募ください。