株式会社二丈環境整備センターの取組を取材しました

福岡県糸島市の株式会社二丈環境整備センターは、1963年の創業以来、地域の環境保全に取り組んできた企業です。2022年に「福岡県SDGs登録制度」の第1期登録事業者に認定された同社の取組を取材した記事では、会社全体でSDGsの目標達成に向けた活動を展開している様子が紹介されています。単なる企業活動にとどまらず、全社員が日常生活の中で実践できるSDGs活動に力を入れている株式会社二丈環境整備センターの取組を取材しました！その内容や魅力について、詳しくご紹介します。

株式会社二丈環境整備センターの取組を取材しました！イベント概要

企業の基本情報と事業内容

株式会社二丈環境整備センターは、福岡県糸島市二丈地区で一般廃棄物の収集運搬業務と浄化槽の維持管理事業を主な事業として展開しています。1963年1月の創業から60年以上にわたり、地域の生活環境を支える重要な役割を果たしてきました。現在、29名の従業員が在籍し、「笑顔あふれる糸島のために」というコンセプトを掲げて事業活動を行っています。

同社は、一般的な廃棄物処理業務だけでなく、し尿収集運搬業、浄化槽保守点検業、浄化槽設置工事業、浄化槽補修工事業など、多角的な環境保全事業を展開しています。これらの事業を通じて、地域社会に貢献する姿勢が、SDGs活動への取組へとつながっています。

SDGs取組のきっかけと背景

株式会社二丈環境整備センターがSDGsの取組を本格化させたきっかけは、2019年に福岡県清掃事業協同組合連合会からSDGsについての案内を受けたことでした。それまでも同社では地域の美化活動に参加し、全社員が環境保全への高い意識を持っていました。しかし、この案内を機に、生活環境に携わる企業としてSDGsの取組を組織的に推進することを決意しました。

取組を開始する際、同社が直面した課題は、SDGsの17の目標の多くが壮大なテーマであり、目標達成にどこまで近づけるかが不透明だったことです。膨大な時間や費用がかかると思われる目標も多くありました。しかし、同社の経営陣は「まずは会社や個人ができることから一歩ずつ始めていくことが大切」という考え方を持ち、現実的で継続可能な取組から始めることにしました。

株式会社二丈環境整備センターの取組を取材しました！の魅力

全社員参加のSDGs勉強会と意識改革

株式会社二丈環境整備センターの取組の大きな特徴は、全社員を対象とした段階的なSDGs勉強会を実施したことです。第1回では「SDGsとはなにか」という基礎知識を学び、第2回では「SDGs17の目標をより詳しく学ぶ」という内容で理解を深めました。そして第3回では「各個人で目標を設定し、宣言をする」というステップを踏みました。

工夫された点は、単に内容を説明するだけでなく、SDGsが自分たちの業務や生活にどのように関連しているかを、一人ひとりが発表し合う場を設けたことです。このアプローチにより、社員たちは机上の理論ではなく、実践的な視点でSDGsを理解することができました。

さらに、社員全員分の取組目標をリスト化し、毎月目標の達成状況を◎△×で振り返り、報告し合う運用を開始しました。この仕組みにより、個人の取組が可視化され、全社的なモチベーション維持につながっています。

身近で継続可能な「個人で手軽にできるSDGs」

株式会社二丈環境整備センターの取組の最大の魅力は、「個人で手軽にできるSDGs」の実践に重点を置いていることです。同社が掲げる個人の取組目標には、「不要な電気はこまめに消す」「職場にマイボトルを持参する」など、日常生活の中で実現可能な内容が含まれています。

このような現実的な目標設定により、社員たちは無理なく継続することができます。同社の経営陣は、目標を掲げて終わりにならないよう「継続すること」の重要性を強調しており、生活に密着した取組目標を意識的に選定しています。また、全員の目標リストを会社の掲示板に貼り可視化することで、お互いに取組状況を確認し合い、モチベーションを維持する工夫も行われています。

リサイクル活動と分別の習慣化

株式会社二丈環境整備センターでは、新たにリサイクル活動を本格化させました。具体的な取組としては、シュレッダーを2台設置して不要になった紙類を「リサイクルできる用紙」と「できない用紙」に分別しています。この分別作業を通じて、社員たちは資源の有効活用について実践的に学んでいます。

さらに、食べ終わった弁当やカップ麺の容器は、各自で洗って同じ種類ごとに重ねることでごみを減量化する取組も行われています。使用済みのプリンターインクは回収先の学校へ搬入するなど、細かな取組を一つ一つ習慣化していきました。これらの活動は、SDGs目標「12.つくる責任つかう責任」や「14.海の豊かさを守ろう」「15.陸の豊かさも守ろう」に直結しています。

地域美化活動と社会への波及効果

株式会社二丈環境整備センターは、以前から月1回の美化活動や年1回のラブアース・クリーンアップへの参加を行ってきました。これらの活動を継続する中で、大きな変化が生まれました。山本社長は、波止場の清掃や地域の美化活動を続けていくうちに、以前よりも大きいごみが減ったことに気づいたと述べています。

取組を始めた当初は軽トラックに大きなごみを積んで持ち帰っていましたが、現在はごみ袋を持参するだけで足りるようになったとのことです。また、清掃中に散歩をしている地域の方から声をかけていただくことも増え、地域の方が同社の活動を見てくださっていることを実感しています。全社員がSDGsのバッジをつけて活動することで、SDGsの認知促進にも貢献しています。

消防団活動と健康推進の取組

株式会社二丈環境整備センターでは、消防団に所属している社員が多いという特性を活かし、業務中に火災など災害が発生したときには消防団活動を優先してもらい、団員でない人がバックアップするという緊急時の体制を整えています。この取組は、SDGs目標「11.住み続けられるまちづくりを」に直結しています。

さらに、毎週水曜日を禁酒禁煙の日として全社員が健康に過ごせるような取組も開始しました。この取組は、SDGs目標「3.すべての人に健康と福祉を」を意識したものです。全社員が複数の委員会に所属し、健康推進や美化活動に取り組むことで、組織全体で社員の福祉向上に力を入れています。

取組による社員意識と行動の変化

株式会社二丈環境整備センターの取組を進めていくことで、社員たちの意識と行動に大きな変化が生まれました。紙のリサイクルやごみの分別などを最初は面倒に感じることもありましたが、みんなで習慣化する仕組みを整えることで、当たり前にできるようになったとのことです。

山本専務は、社員教育の一環で車の停止時にエンジンを切ろうと伝えた際、以前なら戸惑った表情をする社員もいたと思うが、SDGsの取組を行ってからは「なぜそれが必要か」という背景を理解してすぐに行動に移してくれるようになったと述べています。このように、一人ひとりに意識が浸透していることを実感しているのです。

株式会社二丈環境整備センターの取組を取材しました！開催情報とアクセス

取材記事の公開時期と情報発信

株式会社二丈環境整備センターの取組を取材した記事は、2026年1月24日に更新されました。この取材記事は、糸島市が推進するSDGs未来都市事業の一環として、「令和7年度SDGs認知・共感促進事業」の中で公開されています。同社の取組は、糸島市のSDGs推進の好事例として紹介されており、地域全体での環境保全意識の向上に貢献しています。

企業情報と連絡先

株式会社二丈環境整備センターの詳細な企業情報は以下の通りです。創業は1963年1月で、現在29名の従業員が在籍しています。所在地は福岡県糸島市二丈深江九丁目11番11号です。

主な事業内容は、二丈地区ごみ収集運搬業、し尿収集運搬業、浄化槽保守点検業、浄化槽設置工事業、浄化槽補修工事業となっています。同社は、これらの事業を通じて地域社会に貢献しながら、SDGsの目標達成に向けた取組を推進しています。

情報発信チャネルと社会への発信

株式会社二丈環境整備センターでは、清掃活動の様子など、気軽にできる取組を会社のホームページのブログやInstagramでも発信しています。同社の経営陣は、皆さんにぜひ同社の取組を知っていただき、一人ひとりができる取組を広げるきっかけになったら嬉しいと述べています。

同社の取組に関する詳細な情報や、SDGs活動の最新情報については、糸島市のホームページや同社のSNスナップショットを通じて確認することができます。特に、実践的で継続可能なSDGs活動に興味がある方は、同社の情報発信をフォローすることをお勧めします。

糸島市でのSDGs推進体制

株式会社二丈環境整備センターの取組は、糸島市が推進するSDGs未来都市事業の重要な構成要素となっています。同市は、2022年に同社を「福岡県SDGs登録制度」の第1期登録事業者として認定し、その後の活動を支援しています。

糸島市経営戦略部企画秘書課では、SDGs関連の問い合わせに対応しており、電話番号092-332-2111で秘書係、092-332-2061で企画調整係が対応しています。ファクス番号は092-323-2344です。同市のSDGs推進に関する情報は、ホームページを通じて随時公開されています。

まとめ

株式会社二丈環境整備センターの取組を取材しました！という記事を通じて、同社が実践している包括的なSDGs活動の全容が明らかになりました。1963年の創業から60年以上にわたり地域の環境保全に取り組んできた同社は、2022年の福岡県SDGs登録制度への登録を契機に、より組織的かつ実践的なSDGs活動を展開しています。

同社の最大の特徴は、壮大なテーマとしてのSDGsを、「個人で手軽にできるSDGs」として社員一人ひとりが実践できる形に落とし込んでいることです。全社員対象のSDGs勉強会、毎月の目標達成状況の振り返り、リサイクル活動の習慣化、地域美化活動の継続、消防団活動のサポート、健康推進の取組など、多角的な活動が展開されています。

これらの取組を通じて、社員たちの意識が変わり、行動が変わり、そして地域全体に波及効果が生まれています。波止場の清掃活動により大きなごみが減少し、地域の方からの声かけが増えるなど、目に見える成果が生まれています。株式会社二丈環境整備センターの「笑顔あふれる糸島のために」というコンセプトは、一人ひとりの小さな力を集結することで大きな力にするという、SDGs活動の本質を体現しています。

同社の取組は、他の企業や組織にとっても参考になる貴重な事例です。環境保全に関心がある方、SDGs活動の実践例を知りたい方、または地域社会への貢献に興味がある方は、ぜひこの記事を通じて同社の活動について学んでみてください。糸島市のホームページや同社のSNSでは、引き続き最新の活動情報が発信されています。