令和七年度任用心理士募集子育て支援センター勤務

草加市から発信される「令和7年度会計年度任用職員（子育て支援センター：心理士）を募集します」の募集情報は、子ども支援に携わり、発達支援や療育指導に意欲を持つ心理の専門家にとって、やりがいある職務内容が魅力です。今回の募集は、子育て支援センターの現場で臨床心理の知識や技術を活かし、子どもの日常生活やコミュニケーション能力の向上を目指す施策の一端を担うものです。以下では、本募集情報について、業務内容・応募資格、待遇やアクセス、応募方法などの詳細を分かりやすくお伝えします。

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応募職種・業務内容

今回の募集は、会計年度任用職員（療育専門員D）として、心理士の資格またはそれに準ずる資格を有する方を対象としています。業務は、子ども支援センターに設置された児童デイサービスセンターにおいて行われ、日常生活動作やコミュニケーション能力の向上を目的とした集団療育、また、医師の診断の下で発達に心配のある子どもや障がいのある対象者に対して、臨床心理に関連した療育指導や保護者への相談対応が含まれます。
この職務は、心理士としての専門知識と臨床経験を活かし、子どもたち一人ひとりの成長と家庭への支援をしっかりとサポートする役目を担います。具体的には、日常生活の中での行動観察や、個別・集団での療育活動を通して、子どもたちの自立や社会参加を促す取り組みが求められます。心理面だけでなく、パソコン（Excel、Wordなど）の基本的な操作能力を活かし、迅速かつ効率的に業務を遂行する力も必要となります。

給与と待遇、任用期間

採用された方には、1時間あたり1,994円の時給が支給され、常勤職員と同様に通勤手当相当報酬が別途支給されるほか、地域手当に相当する報酬も含まれています。また、一定の要件を満たした場合には期末手当および勤勉手当が支給される可能性があり、報酬面での充実が図られています。
任用期間については、採用日から令和8年3月31日までの期間と設定されており、任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合、能力実証の結果が良好な方には再任用される可能性もあります。ただし、任用期間満了後の継続雇用を保障するものではなく、業務上の必要性や予算の都合等により、廃職または減員となる場合がある点に留意してください。今回の募集は、2名の採用が予定されており、なおかつ他の会計年度任用職員募集との任用期間重複がある場合は、併願ができないため、その点も考慮する必要があります。

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子育て支援センターでの充実した現場体験

本募集の大きな魅力は、子育て支援センターという現場で直接、子どもたちやその保護者と接しながら支援活動を展開できる点にあります。
職務は、日々変化する子どもの発達状況を観察し、必要に応じて適切な対応策を提供するものであり、個々の子どもに寄り添う実践的な経験が積めます。また、多職種が連携するチームの一員として、保育士や医療従事者と協議しながら業務を進めるため、相互の専門性を活かし、より効果的な支援策を創出する環境が整っています。
実際の業務の現場では、集団療育を通じた子どもたちの情緒やコミュニケーション能力の向上活動、あるいは保護者への相談対応が行われ、対象者一人ひとりに合わせた個別支援が求められます。そのため、実務を通じて心理士としてのスキルアップやキャリア形成が期待できる点も大きな魅力の一つです。

専門性と柔軟な勤務体制が両立

この募集のもう一つの魅力は、専門性を活かしながら、柔軟な勤務体制で働くことができる点です。
週31時間、4日勤務のシステムにより、プライベートとの両立がしやすい働き方が実現されています。勤務時間は、月曜日から金曜日までの間で8時30分から18時30分の枠内で7時間45分が実働時間と定められており、業務の必要に応じて所定勤務時間を超える場合もありますが、その際も業務上の柔軟性が保たれるよう配慮されています。
また、心理士や臨床発達心理士、公認心理師など、各種資格を持つ専門家が応募できるため、個人の経験や知識を存分に発揮しながら、社会貢献につながる業務に従事できる貴重な機会となります。

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募集期間と応募方法

本募集は、申込書類の受付が「随時募集中」となっており、応募を希望する方は、申込書類を草加市役所の担当窓口へ郵送または直接持参してください。
書類の持参の場合、受付時間は平日の8時30分から17時15分までとなっており、応募書類には会計年度任用職員申込書と資格者証のコピーが必要です。
また、申込書類は選考及び採否の連絡など、採用に関連する業務のみに使用され、返却されることはありません。応募期間中は、担当部署である草加市役所こども未来部こども育成支援課への問い合わせも受け付けており、不明点があれば電話にて詳細を確認するとよいでしょう。
この募集は、採用条件や職務内容を十分に理解した上で、意欲ある応募者を募るためのものですので、時間に余裕を持って応募準備を進める事が大切です。

施設へのアクセス情報

勤務地は草加市松原1-3-1であり、アクセス面でも好立地という利点があります。
最寄り駅は東武スカイツリーラインの獨協大学前駅（草加松原駅）であり、西口から徒歩3分という立地条件により、通勤路としても非常に便利です。
この好立地は、公共交通機関を利用して通勤する方だけでなく、地域内での移動も効率的に行えるため、勤務先としての魅力を一層高めています。
また、草加市役所内に設置された子育て支援センターは、地域に根ざした支援活動を行っているため、地域住民との連携や地域コミュニティの一員として活躍したい方にとって、働く環境が整っていると言えるでしょう。

まとめ

「令和7年度会計年度任用職員（子育て支援センター：心理士）を募集します」は、子どもたちの発達支援と療育指導に情熱を持つ心理士や臨床発達心理士、公認心理師の資格を有する方にとって、非常に魅力的な募集情報です。
子育て支援センターでの業務は、日常生活の中で子どもたちの成長を直接支える現場体験ができる点で、専門性を存分に活かすチャンスであると同時に、プライベートとのバランスも考慮された柔軟な勤務体制を採用している点が大きな特長です。
また、交通アクセスに優れる勤務地や、充実した給与体系、各種手当の支給など、応募者にとって働きやすい環境が整えられています。
応募方法も明確に示され、必要書類を郵送または持参するだけで応募が完了するため、興味を持った方はお早めに準備を始めることをおすすめします。
子どもたちの未来に寄与する、やりがいのある仕事への一歩として本募集に挑戦する方々は、専門的な知識や実務経験をさらに磨きながら、地域社会に貢献する貴重な機会を手に入れることができるでしょう。
この募集は、応募者が実際に現場での支援活動を通じて、子どもたちの成長に直接関わることで、自己の成長と地域社会の発展に寄与するという、双方にとって有益な取り組みです。
ぜひ、興味をお持ちの方は、草加市役所こども未来部こども育成支援課まで問い合わせ、詳細な募集要項を確認の上、応募手続きを進めてください。
子どもたちの支援現場であなたの専門性を存分に発揮し、地域の未来を共に築いていくための第一歩として、この貴重な機会を活用してください。