令和7年度子育て支援センター作業療法士今こそ未来へ急げ即応募

本イベントは、令和7年度の会計年度任用職員として、子育て支援センターにおける作業療法士（療育専門員B）の募集情報を発信するものです。子どもたちの成長を支える現場で、発達に不安がある子どもへの療育指導や保護者への相談業務に携わるやりがいのある職務内容となっており、専門資格をお持ちの方や業務経験のある方には大変魅力的な求人情報です。
この募集は、子育て支援センターを拠点に、地域に密着したサービスを展開し、未来を担う子どもの支援に挑む絶好の機会です。

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募集職種と業務内容の詳細

本募集の職種は、会計年度任用職員としての作業療法士（療育専門員B）です。担当する業務内容には、児童デイサービスセンター内での集団療育指導や、日常生活動作やコミュニケーション能力の向上を目的とした作業療法の実施、医師の診断の下におこなわれるプログラムへの参加、そして保護者からの相談業務が含まれます。
作業療法士は、発達に心配や障がいのある子どもたちの生活の質を向上させるための専門的な支援を行い、子ども一人ひとりの能力を引き出す役割を担います。ここでの療育指導では、子どもたちの自立や社会性の発達を目的としており、日々の業務の中で、子どもの成長を肌で感じながら、その変化に気づき、適切なケアが行える環境が整っています。

勤務場所と勤務時間のご案内

勤務場所は、埼玉県草加市松原1-3-1に所在する子育て支援センターで、東武スカイツリーラインの獨協大学前（草加松原）駅西口から徒歩3分という好立地にあります。
勤務時間は、週に31時間、週4日勤務で設定されており、児童デイサービスセンターが運営する施設で、月曜日から金曜日の8時30分～18時30分までの間で7時間45分のシフトが組まれています。業務上、所定勤務時間を超える勤務がやむを得ず発生する場合もあります。

応募資格と求められるスキル

本イベントへの応募には、作業療法士法に基づく資格が必要であり、作業療法士名簿に登録され免許証の交付を受けた者が対象です。
また、個別または集団療育の業務経験を有していることが望まれ、パソコンの基本操作（Excel、Word等）を迅速に行えるスキルが求められます。さらに、窓口や電話での丁寧かつ誠実な対応、上司や同僚への適切な報告・連絡・相談ができるコミュニケーション能力、そして服務規律及び職場ルールを遵守し責任感をもって一生懸命業務に取り組む姿勢が重視されます。

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充実した職務内容と社会貢献性

本募集の大きな魅力は、作業療法士としての専門知識を生かし、直接子どもたちの成長をサポートできる点にあります。
集団療育指導では、子どもたちが楽しく学び、コミュニケーション能力や日常生活動作の向上を実感できるプログラムが組まれており、これにより、子どもたち自身の成長と自信の向上に寄与するやりがいが感じられます。また、保護者との密な連携を通じて、家庭と施設が一体となり、子どもたちの健やかな発育に貢献できるため、社会的な意義を実感できる職場環境です。

安定した雇用と充実の給与体系

この制度は会計年度任用であり、採用日から令和8年3月31日までの任用期間が設定されています。
任用期間満了後も、同一の職務内容が設置され、能力確認の結果が良好であれば再任用の可能性もあるため、長期的に安定した雇用が期待できます。給与は時給1,994円で、地域手当や通勤手当といった各種手当が充実しており、期末手当や勤勉手当が支給される場合もあります。
給与支払いは、原則として月初から末日までの労働分を翌月21日に口座振込により行われるため、制度的な整備が行き届いた安心の労働条件が確保されています。

働きやすい職場環境と地域密着型の支援体制

勤務場所が、公共交通機関の利便性が高い立地にあることも、このイベントの魅力のひとつです。
子育て支援センターは、地域住民と密接に関わる施設であり、地域の子育て支援に大きく貢献していることから、地域社会との連携を実感できる環境が整っています。また、施設内は、児童デイサービスセンターを中心としており、子どもたちが安全かつ楽しく過ごせるように、最新の療育プログラムやコミュニケーションツールが導入されており、職員一人ひとりがその技術と知識を最大限に発揮できる環境が用意されています。

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募集期間と任用期間について

応募期間は随時受付となっており、特に募集期間に明確な締め切りが設けられているわけではありませんが、任用期間は採用日から令和8年3月31日までとなっています。
任用期間中に業務がなくなった場合や、予算の変動、法令改正による変更が発生した場合には、職務の終了や減員の可能性もあるため、早めの応募と確認が推奨されます。
応募方法としては、申込書類を草加市役所のこども育成支援課に郵送または持参する方法がとられており、書類は採用関連の業務のみに使用され、返却されることはありません。

アクセス方法と勤務先の設備・環境

勤務先となる子育て支援センターは、埼玉県草加市松原1-3-1にあります。
東武スカイツリーライン獨協大学前（草加松原）駅西口から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地条件が整っており、公共交通機関を利用して働きやすい環境が提供されています。
また、施設内には、児童デイサービスセンターが併設されており、日常的に子どもたちが利用する環境や設備が充実しているため、業務を行う上での安心感を持って取り組むことができます。地域に根ざした支援体制により、職員同士の連携も活発で、安心して働ける職場環境が整えられている点も大きな魅力です。

まとめ

令和7年度会計年度任用職員（子育て支援センター：作業療法士）の募集は、子どもたちの発達を支援するという重要な役割を担う職種として、専門知識を活用しながら地域貢献ができる貴重な機会です。
今回の募集では、充実した業務内容、安定した雇用形態、そして働きやすい労働条件が整えられており、子育て支援の現場で専門性を発揮したいと考える作業療法士の皆様にとっては、非常に魅力的なポジションとなっています。
また、勤務先は公共交通機関から近く、地域に根差した子育て支援の現場で働くことで、業務を通じて社会に貢献できることは、職務上の大きなやりがいとなるでしょう。
応募資格としては、作業療法士免許を有し、業務経験やパソコンの基本操作など、実務に直結するスキルが求められるため、これらの要件を満たす方には、今後のキャリアアップやスキルアップにも繋がる良い機会となるはずです。
任用期間は令和8年3月31日までと定められているため、今後の雇用継続の可能性も考慮に入れながら、早期の応募を検討する価値があります。
応募手続きは、必要書類を草加市役所 こども育成支援課まで郵送または持参する形で行われ、詳細は募集要項の関連ファイル（PDFやWord形式）で確認できます。
また、応募書類は採用関連の業務に限定して使用され、返却されることがないため、応募の際には必要な書類をしっかりと準備することが求められます。

この募集は、子どもたちの未来を担う子育て支援センターで、現場の医療・福祉の連携を実感しながら、業務経験を積む絶好のチャンスです。
求人内容の詳細を十分にご確認いただき、専門性を活かして一人ひとりの子どもたちの発達を支えるという使命感を持って応募いただければ、今後のキャリア形成にも大きく寄与することでしょう。
ご興味のある方は、ぜひこの機会に応募され、子育て支援の現場での充実した経験と共に、地域社会への貢献を実現していただければと思います。