見るだけでわかる令和六年度糸島市職員試験一次合格者一覧

令和6年度糸島市職員採用試験（2期）の第一次試験合格者発表は、糸島市が実施した募集試験における重要な結果公表イベントです。今回の発表は、試験を受験された数多くの応募者の中から、専門性や市の行政に必要な人材として認められた合格者の受験番号が明確に示され、受験者ご本人はもとより、今後の選考プロセスに向けた準備にも大きな影響を与えるものとなっています。以下では、試験の概要、魅力、開催時期や提出書類、アクセス方法など、詳細な情報をわかりやすくまとめています。

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イベントの基本情報と背景

今回の「令和6年度糸島市職員採用試験（2期）の第一次試験合格者発表」は、令和6年8月10日から9月6日までの期間に実施された職員採用試験の第一次試験の結果を公表するものです。合格者の受験番号が、令和6年9月13日に糸島市長の月形祐二氏によって正式に発表されました。試験は、一般事務や文化財、土木技術、消防吏員など、複数の職種にわたって行われ、各職種ごとの倍率や受験者数が示されています。

本イベントは、応募者が試験結果を直接確認できる機会であると同時に、市の採用プロセスの透明性と公正性を体現する重要な行政行事です。各職種ごとに受験状況が公表され、受験者本人が成績を確認できるため、今後の選考や二次試験に向けた準備に大きく寄与します。また、手続きに必要な書類や連絡先、提出方法等も詳しく示され、受験者がスムーズに次のステップに進めるよう配慮されています。

受験状況と各職種の倍率

発表された情報によると、全体の応募者数は690名で、一次受験者488名、そして第一次試験合格者は合計200名となっています。それぞれの職種別の詳細は以下の通りです。
・一般事務C：申込者541名、一次受験者390名、合格者149名（倍率は約3.6倍）
・一般事務D：申込者9名、一次受験者5名、合格者2名（倍率は約4.5倍）
・文化財E：申込者12名、一次受験者7名、合格者6名（倍率は約2.0倍）
・土木技術F：申込者25名、一次受験者19名、合格者9名（倍率は約2.8倍）
・消防吏員G：申込者103名、一次受験者67名、合格者34名（倍率は約3.0倍）
これらの数字は、各部門ごとの競争率や受験者の実力が反映されたものであり、今後の二次試験においても各自の得意分野や能力が試される内容となっています。

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採用試験の意義と合格者による新たなスタート

この試験結果発表は、単なる数字の公表以上の意味があります。合格者は、糸島市が求める市民サービスや行政運営に直結する分野で、その実力と適性が認められた証となります。市職員として採用されることは、地域社会の発展に寄与する大きなチャンスであり、安定した職務環境で働ける未来への一歩となります。今回の結果発表を通じ、合格者のみならず受験に挑戦した全ての方々が、その努力を実感し、次のステップへ向かう意欲を高めることが期待されます。

透明性と公正性の実現に寄与する取り組み

この発表において特筆すべきは、透明性と公正性がしっかりと保たれている点です。採用試験の過程で得られた評価は、応募時に記載された情報や試験の成績をもとに厳正に審査され、合格者の受験番号が明確に提示されることで、受験者自身が正確な情報を得られるようになっています。また、第一次試験の成績開示に関しては、不合格の場合でも本人の申告により確認できる仕組みが整えられており、これにより試験の公正性が保たれています。

さらに、事前提出書類の提出方法についても、郵送、持参、もしくは電子メールでの提出が可能となっており、各受験者の利便性が追求されています。各種手続きの明確な案内により、受験者は混乱することなく次の試験段階へ進むことができるため、市が採用活動において信頼性を高める一助となっています。

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採用試験の実施期間と結果通知の日程

「令和6年度糸島市職員採用試験（2期）の第一次試験」は、令和6年8月10日から9月6日までの期間に実施されました。合格結果は、令和6年9月13日に糸島市長である月形祐二氏の承認を得て正式に発表され、合格者へは同日付で通知が郵送されました。これにより、受験者は9月13日から次の段階である第二次試験に向けた準備を始めることができます。

提出書類の確認と連絡先情報

発表された合格通知には、第二次試験を受験するために必要な事前提出書類が同封されています。提出書類は、以下の2点が主な内容です。
(1) 「第二次試験受験意思の有無の確認書」：全合格者が必ず提出する書類で、電子メールでの提出も可能です。
(2) 「令和6年度糸島市職員採用試験（2期）写真添付票・受験票」：第二次試験を受験する方が郵送または持参で提出する必要があります。
なお、書類の提出期限は令和6年9月26日（木）17時必着となっているため、受験者は十分な余裕を持って準備をする必要があります。

また、提出先は、糸島市総務部総務課内の人事・研修係となり、訪問や郵送、電子メールによる受付のいずれにも対応しています。問い合わせ先としては、糸島市役所の各係の連絡先が明記されており、受付時間は平日の8時30分から17時15分までとなっています。

まとめ

令和6年度糸島市職員採用試験（2期）の第一次試験合格者発表は、受験者にとって大変意義深いイベントです。今回の結果は、各職種において競争率や倍率の詳細が明らかにされたことで、受験者に自らの強みや今後の課題を見つめるきっかけとなります。同時に、試験結果の透明性の高さと、合格者への迅速な通知や必要書類の明確な案内により、受験者は確固たる信頼感を持って次の試験段階に進むことが期待されます。

この発表は、糸島市が地域における優秀な人材を採用し、市政の発展へとつなげる意志を示す重要なイベントです。試験実施期間中の受験者の努力と成績が数値として示されることで、受験者一人ひとりが自らの成就を実感し、さらなる専門性の向上を図る大きな励みとなるでしょう。今後、第二次試験に向けた準備や提出書類の確認を通じて、受験者は自信を持って次の挑戦に臨むことができます。公告に記載された各種情報や注意事項を十分に理解し、指定の方法に従って準備を進めることで、スムーズな試験運営と、公平な採用が実現されるとともに、地域行政の質の向上が期待されます。

また、合格通知の郵送に加えて、必要書類のダウンロードや問い合わせ先の明確な提示により、受験者に対するフォローアップ体制がしっかりと整えられている点も注目すべき点です。自治体における採用試験は、その結果が市政の未来を左右する大きな要因であるため、今回の発表に見られる透明性と効率性は、今後の他自治体での採用試験運営のモデルケースともなり得ます。受験者や関係者は、今回の発表を通じて、組織の信頼性の高さや、行政サービスの向上に向けた取り組みを感じ取ることができるでしょう。

総じて、令和6年度糸島市職員採用試験（2期）の第一次試験合格者発表は、試験に臨んだ多くの候補者が自らの努力を証明する結果として現れ、次のステップへと確実に歩み出すための重要な節目となっています。受験者は結果に対するフィードバックを活かし、今後の面接や実技試験でもその実力を存分に発揮することが求められています。さらに、試験制度の透明性および公正なプロセスは、受験者だけでなく市民全体に安心感と信頼感を提供し、地域社会の発展に向けた確かな一歩を踏み出す原動力となるでしょう。