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埼玉県東松山市の市民健康増進センターは、令和7年4月1日から令和12年3月31日までの5年間、新しい指定管理者による運営がスタートします。このたび、株式会社オーエンスが指定管理者として正式に指定されました。市民の皆様の健康増進を支援する重要な施設として、さらに充実したサービスの提供が期待されています。
東松山市市民健康増進センターの指定管理者募集に関して、令和6年12月20日付けで株式会社オーエンスが指定管理者に指定されました。本社は東京都中央区銀座四丁目12番15号に所在し、代表取締役は大木一雄氏です。
指定期間は令和7年4月1日から令和12年3月31日までの5年間となります。この期間を通じて、市民の皆様の健康づくりと福祉の向上に貢献する施設運営が行われます。
株式会社オーエンスが選定された主な理由は、以下の3つの点にあります。
まず第一に、施設の現状及び課題を十分に理解した上で、若い世代や日曜日の利用者を増やすためにeスポーツを活用した交流会や親子向けの教室を開催するなど、課題解決に向けた具体的な提案がなされており、施設の効果的な運用が期待できることです。
第二に、危機管理マニュアルの整備と定期的な安全研修など、利用者の安全に配慮した危機管理体制が整えられていることが高く評価されました。
第三に、同様施設の管理運営実績が豊富であり、業務の履行の確実性が見込まれることが挙げられます。
今回の指定管理者募集には1者の応募がありました。審査では、基本方針、管理運営計画、運営体制・組織、履行の確実性、提案金額、その他の項目について総合的に評価が行われました。
株式会社オーエンスの総合評価点は100点満点中75.06点となっています。基本方針で8.43点、管理運営計画で22.66点、運営体制・組織で22.89点、履行の確実性で14.86点、提案金額で3.00点、その他で3.23点の評価を得ました。
東松山市市民健康増進センターは、トレーニングルームと浴場を含む健康施設として、市民の皆様の健康増進を支援しています。これらの施設は、日々の運動習慣の形成と健康的な生活の実現に欠かせない重要な役割を担っています。
指定管理者である株式会社オーエンスは、同様の施設の管理運営実績が豊富であり、これまでの経験を活かした質の高いサービス提供が期待されます。
令和7年4月以降の運営では、施設の利用者層を拡大するための新しい取り組みが実施されます。特に注目されるのは、若い世代や日曜日の利用者を増やすための工夫です。
eスポーツを活用した交流会の開催は、従来の健康施設のイメージを大きく変え、新しい形での健康増進と世代間交流の場を提供します。また、親子向けの教室開催により、子どもから大人まで幅広い年代が利用できる施設へと進化することが見込まれています。
これらの取り組みにより、東松山市市民健康増進センターは、従来の利用者だけでなく、新しい利用者層を開拓し、より多くの市民に愛される施設となることが期待されます。
施設利用者の安全確保は、健康増進施設において最も重要な要素です。株式会社オーエンスは、危機管理マニュアルの整備と定期的な安全研修の実施により、利用者が安心して施設を利用できる環境を整備します。
これにより、トレーニングルームでの運動中のトラブルや浴場での事故など、様々なリスクに対して適切に対応できる体制が構築されます。市民の皆様は、安全で信頼できる施設として東松山市市民健康増進センターを利用することができるようになります。
東松山市市民健康増進センターの指定管理者募集では、複数の応募資格が設定されていました。応募対象は法人その他の団体であり、個人での申請は不可とされていました。
第一の条件として、トレーニングルーム及び浴場を含む健康施設等の管理運営実績があることが必須とされました。これにより、施設の特性を理解し、適切な運営ができる団体のみが応募できるようになっていました。
第二の条件として、指定管理開始日時点で、県内に活動拠点となる事業所又は事務所等を有することが求められました。これは、緊急時の対応や日常的なサポート体制を確保するための重要な条件です。
指定管理者の募集は令和6年に実施されました。募集要項及び申請書類の指定様式は、東松山市の公式ホームページからダウンロード可能でした。
施設見学会は令和6年8月22日(木曜日)14時から開催され、応募を検討する団体が施設の状況を確認することができました。見学会への参加申し込みは令和6年8月9日(金曜日)午後5時までに受け付けられました。
質問の受付期間は令和6年7月29日(月曜日)から令和6年8月30日(金曜日)午後5時までとされ、応募団体からの質問に対して令和6年9月4日(水曜日)までに回答が提供されました。
申請書類の受付は令和6年9月9日(月曜日)から令和6年9月20日(金曜日)午後5時までの期間に行われました。
応募団体が提出する必要があった書類は多岐にわたります。指定管理者指定申請書をはじめ、事業計画書、収支予算書、団体等の概要書などの基本的な書類が必要でした。
さらに、定款や寄附行為などの団体の基本規約、法人の場合は登記事項証明書、役員名簿、直近3年分の事業報告書や財務状況を示す書類も求められました。
税務関係では、国税の納税証明書(その3の3)及び地方税(法人住民税・法人事業税)の納税証明書(各直近3年分)の提出が必須でした。グループ申請の場合は、グループ構成団体一覧表や委任状も必要とされました。
東松山市市民健康増進センターの運営は、東松山市市民健康増進センター条例及び東松山市市民健康増進センター条例施行規則に基づいて行われます。これらの法的文書は、施設の管理運営に関する詳細な規定を定めています。
指定管理者である株式会社オーエンスは、これらの条例及び施行規則を遵守し、適切な施設運営を実施することが求められます。
東松山市市民健康増進センターは、令和7年4月1日から新しい指定管理者による運営がスタートします。トレーニングルームや浴場の利用を検討されている市民の皆様は、新しい運営体制による充実したサービスを期待することができます。
特に、若い世代向けのeスポーツ交流会や親子向けの教室など、新しい取り組みが実施されることにより、これまで施設を利用していなかった層も気軽に訪問できる環境が整備されることが見込まれています。
東松山市市民健康増進センターの指定管理者や施設運営に関するご質問やご不明な点については、東松山市役所健康福祉部高齢介護課高齢福祉グループにお問い合わせください。
所在地:〒355-8601 埼玉県東松山市松葉町1-1-58
電話:0493-21-1406
メール:koureikaigo@city.higashimatsuyama.lg.jp
開庁時間は月曜日から金曜日(祝日、12月29日から1月3日を除く)の午前8時30分から午後5時15分です。
東松山市市民健康増進センターは、令和7年4月1日から令和12年3月31日までの5年間、株式会社オーエンスによる新しい指定管理体制で運営されることが正式に決定しました。
同社は、健康施設の管理運営実績が豊富であり、施設の課題解決に向けた具体的な提案を提示しています。特に、若い世代や日曜日の利用者を増やすためのeスポーツ交流会や親子向け教室の開催、そして利用者の安全を最優先とした危機管理体制の整備など、市民の皆様にとってより魅力的で安全な施設となることが期待されます。
トレーニングルームと浴場を備えた東松山市市民健康増進センターは、市民の健康増進と福祉向上の重要な拠点として、新しい運営体制のもとでさらに充実したサービスを提供していきます。健康的な生活を実現したい方、運動習慣を形成したい方は、ぜひこの施設の利用を検討してみてください。